دسته : طرح های توجیهی و کارآفرینی
فرمت فایل : word
حجم فایل : 318 KB
تعداد صفحات : 41
بازدیدها : 181
برچسبها : طرح توجیهی پروژه کارآفرینی
مبلغ : 3000 تومان
خرید این فایلپروژه کارآفرینی پرورش شتر مرغ در 41 صفحه ورد قابل ویرایش
پیشگفتار
با تحولات سریع و شتابان محیط بینالمللی و گذر از جامعه صنعتی به جامعه اطلاعاتی و مواجة اقتصادهای ملی با اقتصاد جهانی و مطرح شدن پدیدههایی همانند «جهانی شدن اقتصاد» و «فنآوریاطلاعات» ، مباحث اساسی درخصوص راهكارهای مختلف برای تسریع فرآیند رشد و توسعة پایدار و رفاهاقتصادی مطرح میگردد. یكی از این مباحث جدید، نقش كارآفرینان در این فرایند میباشد. كارآفرینی ازمفاهیم جدیدی است كه حداقل در محدودة علم اقتصاد ، مدیریت، جامعهشناسی و روانشناسی و سایرمقولههای مرتبط با این موضوع قدمتی بسیار كوتاه داشته و از مفاهیم رو به گسترش میباشد. به دلیل آنكه معنای تحتالفظی «كارآفرینی» نمیتواند عمق محتوی و مفهوم این واژه را مشخص نماید و برای جلوگیری ازفهم نادرست این موضوع یا واژه با سایر واژهها و برای رسیدن به فهم و فرهنگ مشترك از آن، معرفی وشناساندن این واژه بسیار مهم مینماید . این كه كارآفرینی چیست؟ كارآفرین كیست؟ فرآیند كارآفرینی چگونهاست؟ نقش و تاثیر كارآفرینی و كارآفرینان در ابعاد توسعه و رشد اقتصادی و متغیرهای كلان اقتصادی هماننداشتغال چیست؟ نقش آموزش و تجربه در رشد كارآفرینی چه میزان است؟ سوالهایی هستند كه باید برای رسیدنبه این فرهنگ مشترك به وضوح و مبسوط پاسخ داده شود. بهطور كلی «كارآفرینی» از ابتدای خلقت بشر و همراه با او در تمام شئون زندگی حضور داشته و مبنایتحولات و پیشرفتهای بشری بوده است. لیكن تعاریف زیاد و متنوعی از آن در سیر تاریخی و روند تكاملموضوع بیان شده است، كه برخی از این تعاریف ارائه میگردد:
ـ كارآفرین كسی است كه متعهد میشود مخاطرههای یك فعالیت اقتصادی را سازماندهی، اداره و تقبلكند ( Webster's New Collegiate Dictionary ).
ـ خریداری نیروی كار و مواد اولیه به بهائی نامعین و به فروش رساندن محصولات به بهائی طبق قرارداد(برنارد دو بلیدور ( Bernard F. De Belidar ) اقتصاددان فرانسوی در اوایل قرن هیجدهم).
ـ كارآفرین فردی است كه ابزار تولید را به منظور ادغام آنها برای تولید محصولات قابل عرضه به بازار، ارائهمیكند (ریچارد كانتیلون R. Cantillon در حدود سال 1730).
ـ كارآفرین عاملی است كه تمامی ابزار تولید را تركیب میكند و مسوولیت ارزش تولیدات، بازیافت كلسرمایهای را كه بكار میگیرد، ارزش دستمزدها، بهره و اجارهای كه میپردازد و همچنین سود حاصل را برعهده میگیرد (جان باتیست سی ( Jean Baptiste Say ) ، اقتصاددان فرانسوی در سال 1803 میلادی).
ـ كارآفرینی پلی است بین جامعه به عنوان یك كل، به ویژه جنبههای غیراقتصادی جامعه و موسساتانتفاعی تاسیس شده برای تمتع از مزیتهای اقتصادی و ارضاء آرزوهای اقتصادی (آرتور كول ( A. Cole )،1946).
ـ كارآفرین فردی است كه تخصص وی تصمیمگیری عقلائی و منطقی درخصوص ایجاد هماهنگی در منابعكمیاب میباشد (كاسون، 1982).
ـ كارآفرینی به عنوان یك تسریعكننده، جرقة رشد و توسعة اقتصادی را فراهم میآورد (ویلكن( Wilken )، 1980)
ـ كارآفرین فردی است كه شركتهای جدیدی را كه سبب ایجاد و رونق شغلهای جدید میشوند، شكلمیدهند (كه چموف ( B - Kirchhoff )، 1994).
چکیده
این طرح درنظردارد تعداد 250 قطعه شترمرغ شامل 150 قطعه ماده و 100قطعه نررا درزمینی به مساحت 12هزارمترمربع درشهرستان مرودشت ( جاده اسماعیل آباد ) روبروی روستای چهارطاق پرورش داده كه اولین مزرعة پرورش شترمرغ دراستان فارس می باشد كه امید است با همكاری نهادها وسازمانهای ذیربط دراستان این طرح هرچه زودتر عملی گردد. همان طور كه ذكرگردید استان فارس بدلیل داشتن آب وهوای معتدل بهترین مكان جهت اجرای این طرح بوده وچون شترمرغ حیوانی است نیمه وحشی وجزء رشته پرندگان است كه میل زیادی به آزاد زی بودن دارد می بایست محل نگهداری این پرنده درفضایی باز وفقط محصور به فنس باشد .كه درقسمت ذیل شرح ساختمانها ومحل نگهداری این پرنده شرح داده شده است :
الف : زمین وساختمانها:
1- زمین : 12000مترمربع دیواركشی وفنس كشی شده به انضمام 6هكتار جهت كشت علوفه است
2- ساختمان خرپا محصور به فنس ازیك طرف وسه طرف دیواركشی 140مترمربع
3- انبارعلوفه خشك 140مترمربع
4- ساختمان نگهبانی وسرویس بهداشتی 100مترمربع
5- آزمایشگاه وبخش تكثیر 200مترمربع
6- سالن جوجه : 3 تا 6 ماهه بامحوطه 600مترمربع
7- محوطه سازی 1200مترمربع
8- پن پرنده : 2سری 1500 مترمربع
9- توضیح اینكه محوطه سازی شامل محل تخم گذاری وفضا جهت چرای پرندگان می باشد 7450مترمربع به ارتفاع سه متركه این فضا با غذای مورد نیاز پرندگان نظیریونجه وذرت علوفه ای پوشیده می باشد.
ب : تأسیسات
1- چاه
حفریك حلقه چاه به عمق 80 متر بالوله 3 اینچی ومنبع هوایی 20هزارلیتری با پمپ مكش وشناور وتأسیسات جانبی ولوله كشی محوطه وساختمانها
2- برق
جهت اجرای طرح برق رسانی نیاز به 50 كیلووات برق به انضمام ترانس هوایی وتابلوهای مربوطه وخازن وروشنایی ساختمانها واطراف محوطه می باشد.
3- ژنراتور:
جهت مواقع اضطراری نیاز به یك دستگاه ژنراتور 50 K-V-A می باشد .
4- سپتیك تانك جهت فاضلاب ودفع آبهای زائد نیاز به یكعدد سپتیك تانك به حجم 120مترمكعب می باشد.
تحقیقات بازاریابی را به طور كلی میتوان به گروههای زیر تقسیم كرد:
الف) تحقیقات درباره بازار؛
ب) تحقیقات درباره مشتری و مصرفكننده؛
ج) تحقیقات درباره محصول.مراحل كلی انجام تحقیقات بازاریابی
1- تنظیم مسئله؛
2- تعیین طرح تحقیق؛
3- تعیین روش گردآوری اطلاعات؛
4- طراحی فرم های گردآوری اطلاعات؛
5- نمونه گیری؛
6- گردآوری اطلاعات؛
7- پردازش دادهها؛
8- تجزیه و تحلیل و تفسیر اطلاعات؛
9- تهیه گزارش تحقیق.
انواع تحقیقات بازاریابی
* تحقیقات كمی: در تحقیقات كمی از روشهایی استفاده میشود كه بتوان نتایج را اندازهگیری كرد. این روشها بر پایه تحقیقات پیمایشی قرار دارد كه اغلب از نمونههایی بیش از 100 نفر استفاده میشود. ولی پژوهشگران بر این باور نیستند كه باید فقط از روش كمی استفاده كرد. اغلب پژوهشگران بر این باورند كه باید نخست با استفاده از روشهای كیفی از دیدگاه و نظرات افراد آگاه شده و سپس درصدد ارائه اعداد و ارقام برآمد. بنابراین، شاید بهترین راه این باشد كه از تركیبی از روشهای كیفی و كمی استفاده كرد.
* تحقیقات كیفی: در برخی از تحقیقات، پژوهشگران میخواهند نه تنها درباره آنچه رخ میدهد بلكه درباره علت و شیوه رخ دادن آن دركی عمیق پیدا كنند. تحقیقات كیفی عمدتاً به دنبال چرایی موضوع تحقیق است و اقدامی در جهت اندازهگیری پاسخها به عمل نمیآورد. تحقیق كیفی میتواند دادههای پربار و غنی ارائه كند و از این طریق پژوهشگر میتواند به نوع نگرش، رفتار ، نیازها و انگیزههای آزمودنیها پی ببرد. در تحقیقات كیفی عمدتاً از روشهای مصاحبه آزاد و بحث گروهی استفاده میشود.مواقع سودمندی تحقیقات بازاریابی
1- هنگامی كه اطلاعات لازم برای تصمیمگیری بازاریابی وجود ندارد.
2- زمانی كه چند راه مختلف موجود است و نمی دانیم كدام یك را انتخاب كنیم.
3- وقتی كه درون سازمان بر سر مسائلی از قبیل سیاست سازمان، اهداف و راهبردهای آن تضاد و كشمكش وجود دارد.
خرید و دانلود آنی فایل